Carrières

Vous êtes passionné.e par la recherche marketing et les données? Vous êtes à votre meilleur lorsqu’il s’agit de trouver des solutions simples aux problèmes complexes? Vous aimez bâtir et l’esprit entrepreneurial vous stimule? Vous voulez faire une différence auprès d’entrepreneurs et de hauts dirigeants?

Afin d’accélérer notre croissance et de mieux soutenir nos clients, nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire, Recherche marketing et insights. Partie intégrante de l’équipe de gestion du studio, ce gestionnaire sera responsable de:

• gérer l’ensemble des projets de recherche marketing du studio incluant le développement des méthodologies, l’analyse des résultats et les recommandations stratégiques;
• participer à la réflexion stratégique globale des mandats du studio;
• participer au développement de nouveaux outils et techniques de recherche marketing qui permettront à Habo d’avoir une approche innovante et différenciée;
• gérer le talent et la croissance de l’équipe de recherche;
• participer à la croissance des revenus provenant des projets de recherche marketing et d’étude de marché et contribuer activement aux stratégies de développement du studio.

Pour cela, nous recherchons:

• un.e passionné.e des données consommateurs et des chiffres;
• un.e curieux.se de nature, avec une pensée stratégique poussée;
• un.e leader positif avec un esprit entrepreneurial;
• une personne animé.e par la vision de redéfinir les façons de faire.

Le.la candidat.e idéal.e:

• détient une maîtrise en marketing ou tout domaine connexe;
• cumule plus de 7 ans d’expérience professionnelle en analyse marketing ou en recherche marketing;
• maîtrise SPSS, et idéalement Qualtrics (ou une autre plateforme de sondages);
• a une très bonne connaissance des outils et des techniques d’analyse statistique(analyse factorielle, analyse conjointe, etc.);
• a une très bonne capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, nous devrions bien nous entendre:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• un environnement et un cadre de travail flexible;
• une implication directe sur des projets stratégiques stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

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Vous êtes passionné.e par la stratégie d’affaires et la vision globale de l’organisation? Vous excellez lorsqu’il s’agit de trouver des solutions simples aux problèmes complexes? Vous aimez bâtir et l’esprit entrepreneurial vous stimule? Vous voulez faire une différence auprès de propriétaires d’entreprise et de gestionnaires?

Afin d’accélérer notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère, Stratégie d’affaires. Partie intégrante de l’équipe et de la gestion des mandats, cette personne sera responsable des tâches suivantes :

• mener des projets stratégiques, de la formulation des hypothèses jusqu’à l’élaboration des recommandations;
• gérer l’équipe de travail interne et les parties prenantes externes impliquées tout au long des étapes de travail;
• être responsable de la relation avec les clients et faire le pont entre les clients et l’équipe;
• participer à l’élaboration des méthodologies de travail et des propositions;
• participer à la réflexion stratégique de l’ensemble des mandats du studio et apporter un regard extérieur aux autres membres de l’équipe sur les projets pour lesquels le.la Conseiller.ère n’est pas impliqué.e directement.

Pour cela, nous recherchons un.e futur.e. membre de notre équipe possédant :

• une excellente pensée stratégique;
• une vision globale de l’organisation et des différentes composantes du modèle d’affaires;
• une forte capacité à résoudre des problèmes;
• une passion pour les données et les chiffres, tant pour la recherche et l’analyse que pour l’élaboration des recommandations qui en découlent;
• une personne curieuse de nature, polyvalente et agile, ayant un fort intérêt pour la stratégie.

Le.la candidat.e idéal.e:

• détient un MBA ou une maîtrise dans un domaine pertinent;
• cumule plus de 8 ans d’expérience professionnelle en planification stratégique et en stratégie d’affaires (idéalement en entreprise et dans une firme de consultation);
• a une excellente capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

La personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, vous devriez vous sentir à l’aise dans notre culture d’entreprise:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• entrepreneur.e;
• créatif.ive;
• passionné.e.

En contrepartie, voici ce que nous offrons :

• une rémunération compétitive;
• un environnement et un cadre de travail flexibles;
• une implication directe sur des projets stratégiques;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

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Vous êtes passionné.e par la stratégie et la finance? Vous aimez trouver des solutions simples aux problèmes complexes? L’idée de travailler sur des mandats et avec des clients diversifiés vous stimule?

Afin d’accélérer notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Analyste, Finance et stratégie d’affaires. Partie intégrante de l’équipe et de la gestion des mandats, cette personne sera responsable des tâches suivantes :

• participer à l’élaboration des méthodologies afin de répondre aux besoins des clients du studio;
• effectuer la modélisation financière des projets et des projections des clients du studio;
• réaliser des exercices d’évaluation financière d’entreprise;
• effectuer des recherches de marché sur différentes industries et régions géographiques, incluant des projets d’évaluation de potentiel de marché, d’analyse concurrentielle, d’évaluation des tendances, etc.;
• participer aux analyses internes des clients du studio afin de proposer des diagnostics;
• participer à l’élaboration et à la rédaction des recommandations dans le but de répondre aux objectifs d’affaires.

Pour cela, nous recherchons un.e futur.e membre de notre équipe possédant :

• une excellente pensée stratégique;
• une capacité unique à résoudre des problèmes;
• une passion pour les données et les chiffres;
• une personnalité de nature curieuse, polyvalente et agile.

Le.la candidat.e idéal.e:

• détient un baccalauréat en finance, en économie, ou dans tout autre domaine pertinent (un MBA et/ou une maîtrise seraient un sérieux atout);
• cumule de 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en finance et/ou en planification stratégique;
• a une expérience pertinente en modélisation financière et en réalisation d’études de marché;
• a une excellente capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est la clé de notre réussite. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, vous devriez vous sentir à l’aise avec notre culture d’entreprise :

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, voici ce que nous offrons :

• une rémunération compétitive;
• un environnement et un cadre de travail flexibles;
• une implication directe sur des projets stratégiques;
• des mandats stimulants et variés;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

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Vous avez un sens aigu de l’organisation? Vous possédez un grand esprit d’initiative? Vous aimez bâtir et l’esprit entrepreneurial vous stimule?

Afin d’accélérer notre croissance, nous créons un nouveau poste de Coordinateur.rice de projets. Partie intégrante de l’équipe et de la gestion des mandats, cette personne sera responsable des tâches suivantes :

• participer à la planification des projets en amont de leur exécution;
• se porter garant.e de la structure des projets dans le système de gestion de projets du studio;
• suivre l’avancement des projets de façon continue afin de s’assurer du respect des échéanciers;
• signaler de possibles enjeux et proposer des pistes de solution pour s’assurer de la réussite de l’exécution des mandats;
• collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe, pour gérer les étapes de travail et veiller à la disponibilité et à l’affectation de ces ressources;
• assurer la planification et la coordination de l’ensemble des rencontres internes et externes;
• participer aux efforts de recherche pour les différents mandats du studio;
• participer à l’élaboration des propositions et des soumissions.

Pour cela, nous recherchons un.e futur.e membre de notre équipe possédant :

• une très grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter aux imprévus;
• une capacité unique à résoudre des problèmes et à proposer des solutions afin d’améliorer les processus;
• un souci du détail, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation;
• une nature curieuse, polyvalente, proactive et agile;
• une capacité d’influence positive et une envie de travailler en équipe.

Le.la candidat.e idéal.e:

• détient un baccalauréat dans un domaine pertinent;
• détient de 4 à 6 ans d’expérience en coordination ou en gestion de projets;
• a une excellente capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais;
• connaît bien les plateformes de gestion de projets (idéalement Monday.com);
• maîtrise parfaitement la suite Office, particulièrement PowerPoint, Excel et Outlook.

Chez Habo, la personnalité des gens avec lesquels nous travaillons est la clé de notre réussite. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, vous devriez vous sentir à l’aise avec notre culture d’entreprise :

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• passionné.e.

En contrepartie, voici ce que nous offrons :

• une rémunération compétitive;
• un environnement et un cadre de travail flexibles;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

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Nous construisons une base de données de profils juniors et seniors pour rejoindre notre équipe et collaborer sur les mandats clients. Notre équipe de stratégie d’affaires est en charge de:

• mener des projets stratégiques, de la formulation des hypothèses jusqu’au développement des recommandations;
• gérer les étapes de travail et être partie prenante de la recherche de données, de l’analyse et de la modélisation;
• être responsable de la relation avec les clients et faire le pont entre les clients et l’équipe;
• participer à l’élaboration des méthodologies de travail et des propositions;
• participer à la réflexion stratégique de l’ensemble des mandats du studio et apporter un regard extérieur aux autres membres de l’équipe sur les projets sur lesquels le.la Conseiller.ère n’est pas impliqué.e directement;
• jouer un rôle actif dans le développement du studio et la croissance de la base de clients.

Les membres de l’équipe de stratégie d’affaires doivent avoir:

• une excellente pensée stratégique;
• une vision globale de l’organisation et des différentes composantes du modèle d’affaires;
• une capacité unique à résoudre des problèmes;
• une personnalité de nature curieuse, polyvalente et agile;
• un MBA ou une Maîtrise dans un domaine pertinent;

• une excellente capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

La personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, vous devriez vous sentir à l’aise dans notre culture d’entreprise:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• entrepreneur.e;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• un environnement et un cadre de travail flexible;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

ENVOYER VOTRE CV

Nous construisons une base de données de profils juniors et seniors pour rejoindre notre équipe et collaborer sur les mandats clients. Notre équipe d’intelligence marketing est en charge de:

• mener des projets de recherche marketing quantitative pour les mandats du studio, du développement de la méthodologie à l’analyse des résultats et au développement des recommandations;
• conduire des études de marchés de différentes industries et régions géographiques (recherche secondaire), incluant des projets d’évaluation de potentiel de marché, d’analyse concurrentielle, d’évaluation des tendances, etc.;
• partager les insights de marché et consommateurs à l’ensemble de l’équipe;
• participer à la réflexion stratégique sur les mandats du studio.

Pour cela, nous recherchons:

• des passionnés des données et des chiffres, tant dans la recherche et l’analyse que pour l’élaboration des recommandations qui en découlent;
• des personnes curieuses de nature, polyvalentes et agiles, avec un fort intérêt pour la stratégie.

Nous sommes toujours à la recherche de candidats avec le profil suivant:

• maîtrisent les outils et techniques d’analyse statistique (analyse factorielle, analyse conjointe, etc.);
• connaissent SPSS, et idéalement Qualtrics (ou une autre plateforme de sondages);
• int une très bonne capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais;
• détiennent un baccalauréat en marketing ou tout domaine connexe (une maîtrise serait un atout sérieux).

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, nous devrions bien nous entendre:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• entrepreneur.e;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• un environnement et un cadre de travail flexible;
• une implication directe sur des projets stratégiques;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

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