Carrières

Afin de supporter notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Commis comptable contractuel.le disponible entre 24 et 32 heures par semaine. En support à la Gestionnaire d’administration, cette personne sera responsable des tâches suivantes :

• Gérer les comptes à payer (entrée et appariement de factures, réalisation des paiements);
• Effectuer la facturation et les suivis des comptes clients;
• Effectuer les conciliations bancaires et les rapports de dépenses;
• Préparer les rapports de taxes de vente et les divers formulaires gouvernementaux;
• Collaborer au processus de fermeture des fins de mois, de trimestre et de l’année financière;
• Être en support au traitement de la paie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes, comptable et administrative.

Pour cela, nous recherchons une personne possédant :

• un souci du détail, de la confidentialité et de la discrétion;
• un excellent sens de l’organisation;
• une nature polyvalente et proactive;
• une capacité à proposer des solutions pour améliorer les processus.

Le.la candidat.e idéal.e :

• détient un DEC ou AEC ou DEP en comptabilité;
• détient 4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire;
• maîtrise la suite Office, particulièrement Excel, PowerPoint et Outlook;
• maîtrise le logiciel comptable Quickbooks (un atout);
• possède une capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, nous devrions bien nous entendre :

• vise l’excellence;
• esprit d’initiative;
• créatif.tive;
• passionné.e.

POSTULER

Vous êtes passionné.e par la recherche marketing? Vous aimez faire parler les données? Vous êtes à votre meilleur lorsqu’il s’agit de trouver des solutions simples aux problèmes complexes?

Afin d’accélérer notre croissance, nous créons un nouveau poste d’Analyste junior, Recherche marketing. Partie intégrante de l’équipe et de la gestion des mandats, cette personne sera responsable de mener des projets de recherche marketing quantitative :

• développer les questionnaires des études marketing;
• assurer le suivi de la collecte de données et vérifier l’exactitude des données;
• analyser les résultats;
• développer les tableaux de bord de visualisation des chiffres clés;
• rédiger les rapports client et formuler les recommandations stratégiques;
• gérer la relation client au quotidien et assurer l’excellence dans la gestion de projets sous sa responsabilité;
• travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de Habo dans l’exécution des mandats.

Pour cela, nous recherchons:

• e passionné.e des données et des chiffres, tant dans la recherche et l’analyse que pour l’élaboration des recommandations qui en découlent;
• une personne curieuse de nature, polyvalente et agile, avec d’excellentes capacités organisationnelles et une très grande attention au détail.

Le.la candidat.e idéal.e :

• détient une maîtrise en marketing ou tout domaine connexe;
• détient 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en recherche marketing quantitative;
• possède une bonne maîtrise des statistiques descriptives de base, ainsi que de leur application et utilisation dans un contexte d’affaires;
• maîtrise SPSS (ou un autre logiciel d’analyse statistique);
• maîtrise PowerPoint et Excel;
• a une excellente capacité de communication et de rédaction en anglais, et une bonne compréhension du français.

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, nous devrions bien nous entendre :

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• une rémunération compétitive;
• un environnement et un cadre de travail flexibles;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

POSTULER

Vous êtes passionné.e par la recherche marketing et les données? Vous êtes à votre meilleur lorsqu’il s’agit de trouver des solutions simples aux problèmes complexes? Vous aimez bâtir et l’esprit entrepreneurial vous stimule? Vous voulez faire une différence auprès d’entrepreneurs et de hauts dirigeants?

Afin d’accélérer notre croissance et de mieux soutenir nos clients, nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire, Recherche marketing et insights. Partie intégrante de l’équipe de gestion du studio, ce gestionnaire sera responsable de:

• gérer l’ensemble des projets de recherche marketing du studio incluant le développement des méthodologies, l’analyse des résultats et les recommandations stratégiques;
• participer à la réflexion stratégique globale des mandats du studio;
• participer au développement de nouveaux outils et techniques de recherche marketing qui permettront à Habo d’avoir une approche innovante et différenciée;
• gérer le talent et la croissance de l’équipe de recherche;
• participer à la croissance des revenus provenant des projets de recherche marketing et d’étude de marché et contribuer activement aux stratégies de développement du studio.

Pour cela, nous recherchons:

• un.e passionné.e des données consommateurs et des chiffres;
• un.e curieux.se de nature, avec une pensée stratégique poussée;
• un.e leader positif avec un esprit entrepreneurial;
• une personne animé.e par la vision de redéfinir les façons de faire.

Le.la candidat.e idéal.e:

• détient une maîtrise en marketing ou tout domaine connexe;
• cumule plus de 7 ans d’expérience professionnelle en analyse marketing ou en recherche marketing;
• maîtrise SPSS, et idéalement Qualtrics (ou une autre plateforme de sondages);
• a une très bonne connaissance des outils et des techniques d’analyse statistique(analyse factorielle, analyse conjointe, etc.);
• a une très bonne capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, nous devrions bien nous entendre:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• un environnement et un cadre de travail flexible;
• une implication directe sur des projets stratégiques stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

POSTULER

Nous construisons une base de données de profils juniors et seniors pour rejoindre notre équipe et collaborer sur les mandats clients. Notre équipe de stratégie d’affaires est en charge de:

• mener des projets stratégiques, de la formulation des hypothèses jusqu’au développement des recommandations;
• gérer les étapes de travail et être partie prenante de la recherche de données, de l’analyse et de la modélisation;
• être responsable de la relation avec les clients et faire le pont entre les clients et l’équipe;
• participer à l’élaboration des méthodologies de travail et des propositions;
• participer à la réflexion stratégique de l’ensemble des mandats du studio et apporter un regard extérieur aux autres membres de l’équipe sur les projets sur lesquels le.la Conseiller.ère n’est pas impliqué.e directement;
• jouer un rôle actif dans le développement du studio et la croissance de la base de clients.

Les membres de l’équipe de stratégie d’affaires doivent avoir:

• une excellente pensée stratégique;
• une vision globale de l’organisation et des différentes composantes du modèle d’affaires;
• une capacité unique à résoudre des problèmes;
• une personnalité de nature curieuse, polyvalente et agile;
• un MBA ou une Maîtrise dans un domaine pertinent;

• une excellente capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais.

La personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, vous devriez vous sentir à l’aise dans notre culture d’entreprise:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• entrepreneur.e;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• un environnement et un cadre de travail flexible;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

ENVOYER VOTRE CV

Nous construisons une base de données de profils juniors et seniors pour rejoindre notre équipe et collaborer sur les mandats clients. Notre équipe d’intelligence marketing est en charge de:

• mener des projets de recherche marketing quantitative pour les mandats du studio, du développement de la méthodologie à l’analyse des résultats et au développement des recommandations;
• conduire des études de marchés de différentes industries et régions géographiques (recherche secondaire), incluant des projets d’évaluation de potentiel de marché, d’analyse concurrentielle, d’évaluation des tendances, etc.;
• partager les insights de marché et consommateurs à l’ensemble de l’équipe;
• participer à la réflexion stratégique sur les mandats du studio.

Pour cela, nous recherchons:

• des passionnés des données et des chiffres, tant dans la recherche et l’analyse que pour l’élaboration des recommandations qui en découlent;
• des personnes curieuses de nature, polyvalentes et agiles, avec un fort intérêt pour la stratégie.

Nous sommes toujours à la recherche de candidats avec le profil suivant:

• maîtrisent les outils et techniques d’analyse statistique (analyse factorielle, analyse conjointe, etc.);
• connaissent SPSS, et idéalement Qualtrics (ou une autre plateforme de sondages);
• int une très bonne capacité de rédaction et de communication, tant en français qu’en anglais;
• détiennent un baccalauréat en marketing ou tout domaine connexe (une maîtrise serait un atout sérieux).

Chez Habo, la personnalité des gens avec qui nous travaillons est clé. Si vous vous reconnaissez dans les traits de personnalité suivants, nous devrions bien nous entendre:

• vise l’excellence;
• autonome et esprit d’initiative;
• entrepreneur.e;
• créatif.tive;
• passionné.e.

En contrepartie, nous offrons:

• un environnement et un cadre de travail flexible;
• une implication directe sur des projets stratégiques;
• des mandats stimulants et variés;
• un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance;
• un régime d’assurances collectives;
• un nombre de jours de vacances illimité.

ENVOYER VOTRE CV